หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกหลังโบนัสไม่ได้แจ้งล่วงหน้า โดนหักโบนัสไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เป็นพนักงานcpall ลาออกวันที่11เมษาที่ผ่านมาแจ้งลาออกล่วงหน้าประมาณ5วัน ใช้พักร้อน3วัน 8-10 แต่ก่อนหน้านี้ได้โบนัสเดือนมีนาคมไป พอเงินเดือนออกได้แค่530 งงมาก เราโดนหักอะไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าอีกหน่อย คนไทยสั่งแกรบ ซื้อของออนไลน์เกิน 50% ทุกๆการซื้อจะถูกหัก 30% ส่งให้บริษัทแม่ต่างประเทศ เราก็เจ๊งสิ
สมัยก่อน ซื้อของ หรือ สั่งอาหาร เจ้าของร้านได้เต็มๆ เอาไปจ่ายลูกน้อง ซื้อของเงินหมุนเวียนอยู่ในประเทศ แต่ตอนนี้ ธุรกิจไทยที่อยากจะเข้า shopee ต้องจ่าย 30% ทุกๆ 100 บาทที่เราสั่ง grab หรือซื้อของใน sh
สมาชิกหมายเลข 6782994
สอบถามว่า โบนัสของCpall ในรอบเเต่ละปี ตัดรอบเดือนไหน
พนักงาน ของCpall หรือ พรักงาน เซเว่น ทั่วไป ของบริษัท ซีพีออลล์ เนี้ย ตัดรอบโบนัส เเต่ละ รอบ เดือนไหนบ้างค่ะ มีแต่คนบอกว่า 1 ปี โบนัส 4 ครั้ง เเต่ ทำงานมา 6 เดือน ปรับเป็นพนักงาน เดื
สมาชิกหมายเลข 6494335
CPALL 7-11
พนักงานของ7-11สามารถลาพักร้อนในช่วงวันหยุดเทศกาลได้ไหมครับ แล้วลาหยุดได้สูงสุดกี่วัน. ถ้าหากว่ามาทำงานที่กทม.แล้วขอลากลับบ้านที่ต่างจังหวัดจะได้ไหมครับ #ถ้ามีธุระจำเป็นจริงๆ #CPALL
สมาชิกหมายเลข 8043531
บริษัท ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้ใช้พักร้อนก่อน ไม่ผิดกฎหมายหรือครับ
ตอนนี้ บริษัท ออกนโยบายลดค่าใช้จ่าย ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ลาทำบัตรประชาชน ให้ใช้เป็นลาพักร้อนแทน ถ้าพักร้อนหมด ให้เขียนเอกสารถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการคืนเงินพักร้อน
Bigkub
แจ้งลาออก…จะได้รับโบนัสเต็มจำนวนไหมคะ
บริษัทที่เราอยู่ โบนัสออกวันที่24มีนาคมนี้ แต่สลิปเงินเดือนจะออกก่อน1วัน คือวันที่23มีนาคม ถ้าเรามีแพลนจะลาออก และกะแจ้งลาออกวันที่23มีนาคม2566หลังจากได้รับสลิปเงินเดือนเรียบร้อยแล้ว ในวันที่เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 7437652
เลือกงานไหนดี ? ระหว่างใกล้บ้านเงินน้อย ไกลบ้านเงินดี
งานไกลบ้าน (ปัจจุบันทำอยู่) • ระยะทางจากบ้านถึงที่ทำงาน 22 กม. (ค่าน้ำมัน+ค่าทางด่วน 4500 ต่อเดือน) • หยุดเสาร์-อาทิตย์ • ได้โบนัสขั้นต่ำ 1 เดือน • งานไม่หนัก • วันหยุด 18+&nb
สมาชิกหมายเลข 2006342
รบกวนหน่อยครับพอดีลาออกแล้วหัวหน้าไม่เซ็น มีผลเรื่องโบนัสหรือเปล่า
คือผมทำงานมาครครึ่งปีแล้ว โบนัสของปีก่อนทางบริษัทจะจ่ายสิ้นเดือนมีนาคมเท่าที่อ่านไม่มีข้อแม้ใดๆ แต่ถ้าผมออกสิ้นเดือนมีนาคม ผมยังจะได้ไหมครับ ผมแจ้งออกปลายเดือนกุมพา แต่ตอนนี้หัวหน้าไม่ยอมเซนออกให้
สมาชิกหมายเลข 716735
บริษัทหักเงินโบนัสของเราได้หรอ ?
สวัสดีครับ คือผมเป็นพนักงานอ๊อฟฟิศครับ ทำงานได้ประมาณ 2 ปี ซึ่งการทำงานค่อนข้างดีครับ แต่ติดปัญหาเรื่องความไม่โปร่งใส (ไม่แน่ใจว่าใช้คำนี้ได้หรือเปล่า) ของเงินโบนัสครับ คือตามที่ตกลงไว้คือ โบนัส 1-2
สมาชิกหมายเลข 2360119
การหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน
อยากทราบว่าการหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน สำหรับพนักงานที่ลาป่วยมีเกณฑ์อย่างไรบ้างหรือเปล่าครับ เข้าใจว่าแต่ละที่อาจจะไม่เหมือนกัน แต่อยากได้พอจะเป็นความรู้คล้าวๆเฉยๆครับ
สมาชิกหมายเลข 7369215
บริษัท จ่ายโบนัสแล้วหักเงินได้ไหม?
บริษัทมีสิทธิ์ที่จะหักเงินโบนัสเราโดยให้เหตุผล มาสายกี่วัน ขาดงานเท่าไหร่ ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 2234273
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกหลังโบนัสไม่ได้แจ้งล่วงหน้า โดนหักโบนัสไหม